Se impulsa la conciliación, se recupera la dignidad del trabajo como patrimonio común, así como una justicia cercana a trabajadores y empresarios.

La Confederación de Trabajadores de México también se pronunció al afirmar que Coahuila ya otorga más días de vacaciones desde el primer año.

Actualmente hay 85 integrantes de los centros de conciliación y la meta es ampliar a 176

El presidente del poder judicial en Coahuila comentó que ante esta implementación se podrán atender hasta 12 mil demandas laborales al año.

Miguel Mery refirió que con este tipo de discusiones se deja de lado la revisión para asignar mayor presupuesto para fortalecer los poderes judiciales locales.

Esto como parte de la reforma laboral dio a conocer el Consejo de la Judicatura Federal.

La titular de la Secretaría del Trabajo y Prevensión Social, dijo que 4 de cada 5 conflictos se soluciona por la vía de la conciliación.

La titular dijo que se debe escuchar a las diferentes empresas y destacó que en Coahuila muchas son del sector automotriz y suelen tener paros técnicos.

Además, con los cambios implementados, 350 mil trabajadores han elegido a sus dirigentes a través del voto secreto y directo.

El dictamen de la reforma propone un mínimo de 12 días de vacaciones para los trabajadores, lo que incrementaría cada año. Te decimos cómo quedarían.