En el marco del Día Internacional de las trabajadoras del hogar, la Conapo reiteró la importancia de la visibilización de la discriminación y la falta de derechos laborales que padece este sector de la población.

La STyFE señaló que las trabajadoras del hogar tienen los mismos derechos que el resto de la población trabajadora, por lo que no existe un fundamento legal para suspender su pago o despedirlas de su empleo, ante la contingencia por Covid-19.

El Conapred hizo un llamado a los empleadores de trabajadoras del hogar a que en la medida de lo posible, se preserven sus trabajos, se garantice su salud y pago íntegro durante la contingencia sanitaria por Covid-19.

Elevar el pago de las 2.4 millones de mujeres que laboran en este sector a 248 pesos fue un compromiso que hizo con ellas el Senado como parte del paquete de reformas laborales de 2019; “la deuda histórica” se mantendrá: Conasami.

Queremos que se visibilice nuestro trabajo y que todos se ocupen de la casa.

Fue descubierto por su esposa en el momento en el que el hombre abusaba sexualmente de la trabajadora, misma que apenas tiene 15 años de edad.

El reconocimiento de los derechos de las trabajadoras del hogar les garantizará cobertura hospitalaria, farmacéutica, incapacidades, pensiones, fondo para el retiro y prestaciones como guarderías y velatorios.

El Presidente envió el convenio 189 a los senadores para su ratificación, ocho años después de haber sido suscrito; en abril de este año el gobierno implementó un programa piloto para brindar seguro social a trabajadoras del hogar.

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Por el simple hecho de estar sujetos a un horario, un lugar de trabajo y recibir órdenes de un patrón, las y los trabajadores domésticos generan derechos laborales