Se trata de los convenios y el contrato colectivo de trabajo se concrete en la Ciudad de México, en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

De un total de 720 asistentes, 710 aceptaron la propuesta del rector, en relación al pago del 100% de los salarios caídos y una compensación de 4 mil 500 pesos.

Si el rector no tiene la disposición de diálogo, con el personal administrativo, no podrá llevar por buen camino a la Universidad.

Aseguran que existen violaciones al contrato colectivo de trabajo y señalan irregularidades del actual rector Mario Ernesto Vázquez Badillo.

Se hizo llegar la solicitud de diálogo al rector Mario Vázquez Badillo, para lograr un avance en la resolución del conflicto laboral que tiene casi dos meses.

El Sindicato de Trabajadores y Rectoría habían llegado a un acuerdo, pero este jueves se retractaron y mantienen de no ceder a ninguna solicitud.

Otros optaron por quedarse porque tienen proyectos de investigación, o porque el traslado a su comunidad es difícil.

A 24 días del paro y pese a que los trabajadores disminuyeron las peticiones, no se ha llegado a un acuerdo.

Marcharon desde la Alameda Zaragoza a la Plaza Mayor este viernes y esperan poder retirar la huelga que mantienen desde mediados de febrero.

Llevan 18 días en espera de un incremento salarial del 3.6 directo al salario y 1.8 a prestaciones, pero la situación se percibe estancada.