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Empresa y Endomarketing: Lo que es para todos, es para nadie
El Endomarketing, es un conjunto de estrategias que buscan "vender" la empresa a sus propios colaboradores para mejorar su bienestar, compromiso y productividad. -
Incómodo: el nuevo estado estratégico del líder
«La valentía es contagiosa. Una masa crítica de líderes valientes es la base de una cultura intencionalmente valiente». – Brené Brown. -
Agencia, competencia y motivación. ¿Por qué fallan los liderazgos?
El liderazgo falla cuando tratas a todos por igual. Potenciar la agencia es activar un estilo de gestión que desarrolle autonomía, y no sólo acumule “horas pompi”, seee… -
“Ya no me queda mucho tiempo”; planear con sentido vital
En general, las personas —así como las organizaciones— nos dejamos llevar por la dinámica de definir propósitos (objetivos) para un nuevo ciclo. -
Skills-First: lo que funciona y lo que se necesita
Lo que ocurre ahora con la IA es muy similar a cuando se democratizó el uso de la computadora personal: se dispararon los temores laborales, psicológicos, profesionales, económicos… -
Los malos hábitos: ¿tolerar actitudes desalineadas?
Si necesitas amenazar o vigilar a tu equipo para que se comporten con civismo profesional, no tienes una empresa formal con colaboradores eficientes -
Gestión “modo parche”: cuando lo urgente mata lo importante
La Gestión Modo Parche es esa adicción directiva a la acción-reacción. Es cuando el líder, incapaz de planear a largo plazo, vive secuestrado por la inmediatez -
Conocimiento vs. discernimiento: la formación y la ejecución
El conocimiento es lo que se sabe, mientras que el discernimiento es la capacidad de utilizar ese conocimiento para juzgar, evaluar y decidir correctamente -
Trabajar: cuando las cosas hacen sentido
El entorno ayuda a que el proceso de crecimiento y éxito profesional sea más agradable, o al menos, llevadero, si está alineado a sus aspiraciones