El diputado Porfirio Muñoz Ledo celebró el aumento de 20 por ciento al salario mínimo para 2020, pero llamó a establecer como política de Estado permanente mantener ese avance y evitar la depreciación que sufrió la remuneración de los trabajadores durante los últimos 50 años.
- Te recomendamos Así se ubica el salario mínimo de México comparado con otros países Negocios
En entrevista con MILENIO, el legislador de Morena urgió por ello a dictaminar su iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo para fijar el salario mínimo en dos veces el valor de la Línea de Pobreza por Ingresos Urbana definida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política Social (Coneval), que para el próximo año habría sido de 6 mil 72 pesos.
Subrayó que su propuesta no es para aplicarse de manera inmediata en 2020, sino para definir el valor del salario mínimo y ajustarse gradualmente.
“Estoy proponiendo, y está ya en el Congreso, una reforma a la Ley del Trabajo que considere la posibilidad de dejar ya establecida un porcentaje para que no haya discusiones; estamos proponiendo una pequeña reforma a la ley que diga que el salario mínimo no podrá ser menor al doble del índice de bienestar urbano”.
Cuestionó a quienes todavía sostienen que un aumento significativo al salario mínimo puede generar la pérdida de empleos.
“¿En qué consiste el gran avance?, en que va a aumentar también el consumo y eso va a aumentar la producción y la productividad, ¡estas tonterías que andan diciendo que se pierda el empleo!, nosotros dimos esos salarios hace cuarenta y tantos años y nunca se dividió el empleo, es falso, son banderas ideológicas, ni siquiera de la derecha, ni siquiera miran que EU nos está pidiendo que lo hagamos”, indicó.
Recordó que los salarios mínimos quedaron prácticamente “congelados” desde el sexenio del ex presidente Miguel de la Madrid, a comienzos de los 80, y de acuerdo con estudios en la materia, perdieron 85 por ciento de su valor durante casi 50 años.
LLAMA A CUMPLIR PRESTACIÓN
La secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, señaló que ayer venció el plazo para que las empresas o empleadores paguen el aguinaldo a sus trabajadores, el cual como mínimo debe ser de 15 días de salario.
Asimismo llamó a patrones y empleadores para que cumplan con la entrega y el pago de prestaciones de acuerdo con la ley, y aclaró que quienes no trabajaron todo el año deberán recibir la parte proporcional de lo laborado.
Recomendó a los patrones evitar despidos injustificados y temporales de sus empleados, pues se ha detectado que algunas empresas despiden en diciembre a sus trabajadores y los recontratan en enero, a fin de evitar el pago de aguinaldos y de vacaciones.
Y ADEMÁS
AMLO: NO REGATEEN PAGO DE AGUINALDO
El presidente Andrés Manuel López Obrador pidió a las empresas cumplir con el plazo legal para el pago de aguinaldos, pues dijo que tienen identificadas a aquellas que dan de baja sus empleados en diciembre y recontratan en enero para incumplir con este derecho laboral.
Adelantó que habrá un ‘quién es quién’ en el trato a los trabajadores. Explicó que en los últimos años se pierden hasta 400 mil empleos en diciembre, pues dan de bajan las plantillas laborales para no cumplir con la prestación, por lo que hizo un llamado para que “no regateen”.