La empresa especializada en Recursos Humanos señaló que para que esto funcione, el país debe fortalecer la economía y la inversión extranjera.

Empresas de servicios de subcontratación no han recuperado impacto que dejó la reforma de la regulación del outsourcing.

México debe consolidar infraestructura, diversificar sistemas productivos, capacitar a la fuerza laboral, fortalecer marco regulatorio e impulsar el financiamiento.

Trabajos de punto de venta y promocional son los que se duplican durante el periodo: son formales y con buenos salarios, señala este grupo.

Según el estudio de Felicidad Organizacional, realizado por la consultora en recursos humanos, 73 por ciento de trabajadores busca más tiempo libre.

En Latinoamérica 28 por ciento de las personas quieren cambiar de puesto, mientras que 38 por ciento espera mantenerlo.

En Europa, el gobierno izquierdista de España está considerando su propia versión para ayudar a su economía, mientras que administraciones públicas en Dinamarca e Islandia ya han adoptado la semana de cuatro días.

Cámara empresarial. Impulsarán acciones para mitigar el impacto económico generado por la contingencia.

Tener un empleo bien remunerado es uno de los objetivos de cualquier cualquier trabajador, por tal motivo te presentamos los seis mejor pagados en la capital del país.

Tras casi 25 años al frente de Grupo Adecco en México, Thierry Gonnet dejará el cargo en manos de José Antonio García Trejo.