La inteligencia emocional, el trabajo en equipo y la comunicación asertiva, son algunos de los requisitos que hoy en día se solicitan para formar parte de una empresa.

Negociación. Líderes de CCE, Concamin y CTM aceptan el acuerdo, que implica aplazar la discusión en San Lázaro; Coparmex, Canacintra y CNA insisten en que el proyecto afecta la creación de empleos.

La empresa especializada en recursos humanos señaló que 28% de los empleadores espera que sus empresas vuelvan a los niveles de contratación anteriores a la pandemia del covid-19 dentro de los próximos cuatro a nueve meses.

Crisis laboral. Las nuevas solicitudes para el seguro subieron en 53 mil la semana pasada, más de lo previsto por los economistas.

Las peticiones se colocaron por debajo del millón por primera vez en la pandemia; se reanudó con cautela la contratación durante el verano, pero aún no compensan las pérdidas por el covid-19.

Especialistas coinciden en que el alza se debe al reinicio de actividades no primordiales.

Cifras de junio. Solo se ha recuperado 30% de los puestos de trabajo que se perdieron desde marzo por la crisis del covid-19.

El mercado laboral se recuperó ayudado por la reapertura de la economía de Estados Unidos y un estímulo fiscal de 3 billones de dólares de Washington, incluidos préstamos a las pequeñas empresas.

En Pachuca, los empleadores reportan que ninguno de ellos planea aumentar las plantillas laborales y tampoco disminuirlas

Según el estudio 'Escasez de Talento 2020' hecho por ManpowerGroup, los empleadores señalan tener dificultades para cubrir sus vacantes.