Una de las grandes consecuencias de la pandemia ha sido el gran número de personas alrededor del mundo que perdieron sus empleos

El grupo se fundó en el 2019 con el objetivo de apoyar a las mujeres en razón de perspectiva de género y equidad laboral.

La UAT ha instituido políticas para establecer la equidad de género en educación, acceso igualitario, enseñanza, la defensa de los derechos humanos y la inclusión.

La propuesta se centra en una Agenda de Igualdad, la cual contempla las propuestas recogidas por Silvano Aureoles en su recorrido por el país.

Van por mecanismos y acciones conjuntas en favor de la inclusión, la diversidad y la equidad de género en el sector empresarial mexicano.

Inclusión. Según el Instituto de Estadísticas de la UNESCO, hasta 2019, el promedio mundial de mujeres investigadoras solo era del 19%

• Con la participación de más de 300 personalidades de Latinoamérica, además de Estados Unidos y España, se realizará en la Ciudad de México del 28 de febrero al 1º de marzo en formato híbrido

Menos de la mitad de las mujeres en América Latina y el Caribe estudian áreas vinculadas con ciencia, tecnología, ingenierías y matemáticas.

Tras impulsar la agenda ciudadana a favor de género, las diputadas esperan que dicha iniciativa pueda ser aprobada antes de marzo.

Las acusaciones a la empresa obedecen a "sorprendentes disparidades estadísticas entre la proporción de mujeres y hombres que fueron despedidos, así como opiniones claramente sesgadas del nuevo propietario de la compañía".