Diego García Saucedo, de García Velázquez Abogados, recordó que el patrón cuenta con un máximo de sesenta días, luego de su última declaración anual, para canalizar el pago.

Se espera que este miércoles 22 de mayo se logre solucionar el conclicto que inició la semana anterior

De igual manera, indicó que debe existir un compromiso por parte de las empresas, para compensar a los empleados, cuando vengan los tiempos de bonanza.

Es una obligación que tienen los patrones de repartir entre los trabajadores o colaboradores una parte de las ganancias generadas durante el año anterior.

Se expuso que una de las causas más comunes de este incumplimiento es el desconocimiento, tanto de las empresas como de los trabajadores.

Una de las prestaciones laborales que hay en México es el Reparto de Utilidades, que consiste en la repartición entre los colaboradores del 10% de las ganancias que obtuvo la empresa durante el periodo fiscal anterior

El secretario de Trabajo, Gabriel Biestro, indicó que en caso de que los trabajadores no reciban sus utilidades podrán presentar quejas

El acuerdo fue anunciado este lunes 4 de julio, después una audiencia de negociación en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Se han solicitado tres solicitudes de audiencia de conciliación por este concepto

La fecha límite pra que los empleadores le paguen a sus trabajadores es el 30 de mayo.