Crisis económica. La pandemia del covid-19, junto con la caída del mercado automotriz y las regulaciones estrictas, llevó a la empresa a tomar la decisión.

Esta decisión se suma a un plan de bajas voluntarias en curso, que 39 mil de los 100 mil empleados de la empresa ya han aceptado.

Crisis interna. Tres meses después de anunciar su plan para recortar 35 mil empleos y costos por 4.5 mil mdd, la junta administrativa del banco va por medidas más drásticas.

Efecto del covid-19. La medida se instrumentará con una mezcla de baja voluntaria y despidos, indica la empresa.

Busca optimizar. Los recortes representan alrededor de 12 por ciento de la fuerza laboral de la firma a escala global.

Europa y EU. Ante el brote de coronavirus y la agitación en Hong Kong, el banco prepara un plan radical de reducción de costos.

Resultados trimestrales. La compañía explicó que las débiles cifras son consecuencia de la guerra comercial entre China y EU.

El secretario general de CSR expuso que 2019 ha sido uno de los años más complicados para las plantas proveedoras de insumos y servicios automotrices.

Con el fin de ajustar sus planes de producción, Volkswagen de México lanzó un programa de jubilación voluntaria para personal técnico

Ulrich Thomas Kiwus, presidente del sector automotriz, comentó que 2019 fue un año complicado para la industria ante el entorno económico internacional