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Telefonistas, en “modo resistencia” para reclamar respeto a contrato colectivo
El sindicato convocó a sus integrantes para mantenerse unidos y sumarse a las acciones para demandar sus derechos laborales. -
Telefonistas piden dos iniciativas de ley para mejorar condiciones laborales
El STRM pide una reforma constitucional ciudadana que permita la inclusión del sector en el Plan Nacional de Desarrollo. -
Telefonistas marchan rumbo al Zócalo de CdMx; exigen respetar contratos colectivos
El contingente avanza resguardado por elementos de la Policía capitalina, se prevé que crucen Reforma y finalmente tomen la calle 5 de Mayo. -
Telmex y sindicato llegan a acuerdo en revisión de contrato colectivo: STPS
Las partes acordaron un incremento de 4.5% al salario para aquellos empleados activos y jubilados con ingresos menores a mil 122.22 pesos diarios. -
Telefonistas aplazan huelga hasta el 7 de junio tras falta de acuerdo con Telmex
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social buscó evitar la huelga, pactada previamente para el 11 de mayo. -
Telefonistas en Puebla, a posible huelga; piden revisión contractual justa
Luis Chávez refirió que el primer emplazamiento fue propuesto para el 6 de mayo. -
Telefonistas rechazan propuesta de Telmex sobre aumento salarial
Los delegados nacionales rechazaron un aumento de cuatro por ciento a trabajadores activos, con uno por ciento en prestaciones, por el salario diferenciado con los jubilados, a quienes se les incrementaría sólo 40 pesos. -
Advierten telefonistas huelga nacional para el 4 de mayo en caso de no respetar lo solicitado
Luna Rendón explicó que entre la petición principal es que se respete la jubilación de los nuevos trabajadores. -
Telefonistas realizan manifestación en Tehuacán por Día del Trabajo
Durante la marcha, los manifestantes hicieron una serie de consignas dirigidas a las autoridades para mejorar las condiciones laborales. -
Telefonistas salen a marchar contra la eliminación de la cláusula 149
En todo el país hubo movilizaciones, advierten irse a huelga ante la falta de acuerdos con la empresa