La inclusión financiera en el país avanza pero todavía es insuficiente, especialmente en el caso de las mujeres.

También destaca que alrededor de 43 por ciento de las mujeres en edad productiva obtienen mensualmente un salario que solo 2 por ciento de los hombres obtiene.

Las mujeres representan dos terceras partes de la fuerza laboral que gana el mínimo en Estados Unidos, incluso cuando trabajan a tiempo completo

Las mujeres fueron las más afectadas por el desempleo durante diciembre de 2020 en Estados Unidos, según el último informe de National Women's Law Center

Según cifras de la Secretaría de Relaciones Exteriores, existe una diferencia salarial de 15.6 por ciento a favor de los hombres.

La titular de la Segob aclaró que la pandemia no desató una crisis de derechos humanos de las mujeres, sino que incrementó estas situaciones adversas que ya existían.

Brechas laborales. El pago que recibe el reducido grupo de directores ejecutivos con diversidad racial y étnica en las grandes compañías es 950 mil dólares más alto, revelan datos del índice Russell 3000.

Impetuosa. Las utilidades que surjan de la venta de los 7 mil litros serán donadas a ONG.

Cifras de la OTT. La riqueza mundial aumentaría 160 billones de dólares si las mujeres tuvieran los mismos ingresos que los hombres, lo que implicaría un promedio de 23 mil 620 dólares por persona.

En los sectores que se consideran de tecnología media-alta, como el automotriz, la diferencia salarial es de entre 15 y 20 por ciento.