Por ejemplo, las mujeres que hasta mayo representaban 71 por ciento de los 2.1 millones de empleos que no habían podido recuperarse desde el primer brote.

Las mujeres se están profesionalizando cada vez más y ocupan cargos directivos de alto nivel, comentó Tatiana Clouthier, titular de la Secretaría de Economía.

Esto representan más beneficios para las mujeres, ocupando cargos estratégicos dentro de los corporativos.

La mayoría se desempeña en servicios y representan el 48.41 por ciento del personal; uno de los sectores más afectados por la emergencia sanitaria

Claudia Ruiz Massieu dijo que con la aprobación de esta reforma se avanza un paso más para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de los trabajadores en condiciones de igualdad y no discriminación.

Ricardo Monreal informó que se tendrá una sesión presencial para aprobar al menos diez reformas a la Constitución y algunos nombramientos, que requieren de la presencia física de los senadores.

En Campeche, Coahuila y Chihuahua la brecha se incrementa a 20%; en Quintana Roo, Yucatán y Veracruz es menor a 4%.

La inclusión financiera en el país avanza pero todavía es insuficiente, especialmente en el caso de las mujeres.

También destaca que alrededor de 43 por ciento de las mujeres en edad productiva obtienen mensualmente un salario que solo 2 por ciento de los hombres obtiene.

Las mujeres representan dos terceras partes de la fuerza laboral que gana el mínimo en Estados Unidos, incluso cuando trabajan a tiempo completo