La norma aplica para todas las personas que laboren más del 40 por ciento de su tiempo en un domicilio distinto al centro de trabajo.

Las empresas, pero también los empleados, tienen derechos y obligaciones al entrar en vigor la NOM 037. Aquí te decimos cuáles son.

Los nuevos derechos aplican para las personas que desempeñan el 40% de sus activades fuera de sus oficinas de trabajo.

La norma 037 busca establecer las condiciones de seguridad y salud de las personas trabajadoras; conoce qué dice sobre el lugar de trabajo.

La dependencia federal aseveró que hace falta un año para ver los efectos y alcances de esta ley que especifica derechos y obligaciones para empleados y empleadores.

La Ley Federal Establece las pautas para el pago de prestaciones, pero si no laboras en una oficina o centro de trabajo, ¿cuánto podría disminuir? Aquí te contamos.

Esta nueva norma está a unos días de entrar en vigor, y si trabajas más del 40 por ciento de tu tiempo en casa, esto te interesa.

Amazon impone requisito de trabajo presencial tras huelga por flexibilidad con el trabajo remoto.

Esta tendencia crece no solo en México, sino en toda América Latina, quienes identifican los beneficios económicos de permitir este tipo de labor.

Según informó, Jack Dorsey, CEO de la red social, la medida fue tomada para evitar la posible propagación del virus en todos los países.