Con la apertura del nuevo parlamento abierto, la Cámara de Diputados fijó fecha para aprobar la reforma que propone reducir de seis a cinco días las jornada de trabajo en México.

Si no se ha cumplido un año con la empresa, el trabajador recibirá un monto equivalente al tiempo laborando, aquí te contamos la fecha máxima en la que podrá recibirlo.

La iniciativa buscar el establecimiento de un esquema de horarios flexibles en acuerdo con el patrón.

En derechos de paternidad, México está por debajo de Colombia, Ecuador, Perú, Uruguay, Paraguay y Venezuela; pasa al Senado para su ratificación.

Te decimos si es un día laboral obligatorio, según lo establecido por la Ley Federal del Trabajo.

"¡Qué me despidan, pero que me paguen lo que me corresponde!", resulta ser una frase incluso para bromear en las oficinas, pero no siempre aplica.

La Ley Federal del Trabajo establece qué sucede si alguno de los empleados está trabajando bajo la influencia del alcohol.

La reducción de la jornada laboral ya está en la agenda de los legisladores para discutir en 2024; la medida ha causado gran revuelo en el sector público y privado y representaría otro cambio importante para los trabajadores del país, de la mano del

El aguinaldo no es la única prestación a la que tienen derecho los trabajadores en el año; empresas están obligadas por ley a cumplir con otras retribuciones.

La Ley Federal del Trabajo establece la cantidad que deben recibir los trabajadores, aquí te la explicamos.