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Urge aprobar reducción de jornada laboral para alcanzar gradualidad: diputada de MC
Ivonne Ortega indicó que MC en San Lázaro solicitará periodo extraordinario para votar la iniciativa. -
¿Dónde denunciar empleos que hagan trabajar días festivos y no los paguen en Torreón?
En México un día de descanso obligatorio debe tener un pago extra en caso de que sea laborado. -
¿El Día de las Madres es de descanso oficial? Esto dice la Ley Federal del Trabajo sobre el 10...
El Día de las Madres es uno de los más especiales en México pero, ¿es de descanso oficial? Se paga al triple? Te contamos... -
Reducción gradual de jornada laboral debe evitar impactos negativos: Coparmex
De no realizar excepciones en actividades específicas, esta medida podría incidir en la pérdida de empleo o aumento en la informalidad. -
¿Trabajaste el 1 de Mayo? Descubre cómo se paga el Día del Trabajo 2025
El Día del Trabajo, ¿se recorre para tener un megapuente más? Te contamos cuándo se festeja y cómo s debe pagar -
¿El 1 de mayo se paga doble o triple? Esto debes hacer si la empresa NO te da lo que correspon...
La Ley Federal del Trabajo expone que los días de descanso oficiales se deberán pagar al triple pero, ¿qué pasa si tu empresa no cumple? -
¿El 5 de mayo es descanso OBLIGATORIO? Esto dice la LFT sobre la conmemoración de la Batalla d...
Todos conocemos la conmemoración del 5 de mayo, pero ¿es un día de descanso obligatorio en México? en Milenio te contamos qué dice la LFT -
Diputados aprueban reforma para que propinas no sean consideradas sueldo y trabajadores reciba...
El proyecto remitido al Senado tiene el propósito de impedir que el personal de cafés, restaurantes, bares, hoteles y gasolineras trabaje sin salario formal. -
Semana Santa 2025 termina, pero en mayo los trabajadores tendrán un día de descanso obligatori...
Los trabajadores tienen un día de descanso obligatorio durante mayo; aquí te contamos que dice La Ley Federal del Tarbajo y cuánto se te debe pagar si trabajas -
Licencias por duelo: ¿Cuántos días se ha propuesto dar a trabajadores por el fallecimiento de ...
La Ley Federal del Trabajo (LFT) aún no contempla el derecho de ausentarse por el fallecimiento de un familiar; actualmente, la decisión queda a consideración de las y los empleadores.