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¿Cuánto te deben pagar por trabajar el Día del Niño en México? Éste es el sueldo que te corres...
El Día del Niño se celebra año con año, pero ¿es considera un día de descanso oficial por la ley? Aquí te explicamos cuánto es lo te toca de sueldo por ley -
¿Qué es la 'Desconexión digital'? Esto significa y por esta razón tu jefe ya NO podría buscart...
La llamada “desconexión digital” busca poner un límite claro entre el trabajo y la vida personal. -
¿Habrá reloj checador obligatorio en México con la jornada laboral de 40 horas? Esto sabemos
La reforma que reducirá la jornada laboral en México abrió una nueva discusión: el control de horarios en los centros de trabajo. -
Diputados aprueban reformas a Ley Federal del Trabajo para jornada laboral de 40 horas
El proyecto turnado al Ejecutivo para su publicación y entrada en vigor mantiene solo un día de descanso obligatorio por cada seis de trabajo, pese a los cuestionamientos de la oposición. -
Jornada de 40 horas avanza: Senado busca asegurar dos días de descanso en la reforma laboral
El Senado ajustó la redacción de la reforma laboral para evitar ambigüedades y garantizar que la jornada de 40 horas incluya dos días de descanso obligatorios para los trabajadores. -
¿Te toca trabajar en Semana Santa? Esto te deben pagar en 2026, según la ley en México
La Ley Federal del Trabajo estipula cómo se debe pagar a los trabajadores que laboren estos días: ¿es doble o triple? Aquí te explicamos -
¿El Viernes Santo en México es de descanso OFICIAL? Estos son los días de asueto obligatorio d...
Te explicamos cuáles son los días de descanso oficial en México durante Semana Santa -
¿Habrá descanso obligatorio en Semana Santa 2026? Esto dice la Ley Federal del Trabajo sobre s...
Los estudiantes de educación básica son los únicos que pueden gozar de éste periodo de descanso largo obligatorio. -
Es OFICIAL. Esto te deben pagar si trabajas HOY 16 de marzo, según la LFT
La ley establece el monto total que los trabajadores deben recibir por laborar el 16 de marzo -
¿Faltar al trabajo por el paro de mujeres de HOY 9 de marzo es motivo de despido? LFT aclara q...
La manifestaciones también pueden ser pacíficas, como el Paro Nacional de Mujeres por el 9 de marzo. Conoce si puede tener repercusiones en tu trabajo.