En México la LFT protege el derecho al pago especial de los trabajadores que trabajan en los días feriados oficiales

Muchos trabajadores no saben si el 31 de diciembre se paga doble o triple en caso de tener que laborar; Profedet aclara cómo debe ser tu pago

Todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar de vacaciones tras un año cumplido en el puesto laboral; ¿hay actualizaciones para el 2026?

En 2026 habrá algunos descansos oficiales y obligatorios para los mexicanos, conoce aquí el calendario

La jornada de la 40 horas en México no solo modificará cuanto tiempo tienen que laborar los empleados, sino también las horas extraordinarias.

La duración máxima de la jornada será de ocho horas en el turno diurno, pero si ésta se extiende y no hay un pago, tu jefe podría ser acreedor a una multa.

La prima vacacional es una prestación de ley, por lo que las empresas están obligadas a darla a su colaboradores. Hay dos formas de que se te pague y en MILENIO te decimos cuáles son.

En un país donde las leyes laborales deberían protegernos, ¿qué podemos hacer cuando se nos niegan nuestros días de descanso?

El artículo 81 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) habla sobre las vacaciones, y en MILENIO te decimos todo lo que debes saber al respecto.

La Ley Federal del Trabajo establece los derechos y obligaciones de empleados y patrones.