Algunos de los sectores que encabezaron la generación de empleos temporales fueron el de servicios sociales y comunales, eventuales del campo y transformación.

El gerente de negocios Salvador Alcocer, dio a conocer que el impacto en las operaciones virtuales fue menos, debido a que trabajan en “la nube”.

La firma especializada en recursos humanos indicó que la subcontratación formal fomenta que la generación de empleo no sea por esquemas abusivos.

Los sectores en crecimiento, como salud, tecnología y logística, un camino para que los trabajadores regresen al empleo formal, estima Manpower.

La construcción es la actividad económica con un mayor número de empleos dados de baja, en 2019.

La empresa especializada en recursos humanos señaló que 28% de los empleadores espera que sus empresas vuelvan a los niveles de contratación anteriores a la pandemia del covid-19 dentro de los próximos cuatro a nueve meses.

Mónica Flores, presidente de ManpowerGroup Latinoamérica, indicó que la iniciativa tendrá que incluir otras figuras que incluso evaden y eluden también, como son las cooperativas.

Las entidades que han presentado mayor pérdida laboral son Quintana Roo, Guerrero, Campeche, Puebla Ciudad de México y Yucatán.

La corporación multinacional pide entablar el diálogo para incidir de tal manera que no se prohíba la subcontratación legal en México.

Más de la mitad de los empleadores del mundo dice que no encuentra candidatos óptimos para puestos de trabajo, de acuerdo con Manpower Group.