La Organización de las Naciones Unidas (ONU) ve a México como una excepción en un año de bajo crecimiento alrededor de todo el mundo.

La compañía proveedora de soluciones de capital humano mencionó que para el cierre del próximo año estiman cerca 750 mil nuevos empleos.

Según el sondeo de Experis de ManpowerGroup, sólo 12% de los empleados reiteraron que no utilizarían aplicaciones tipo ChatGPT.

La pandemia trajo a los “pandemial’s”: personas con necesidades distintas a las que son importantes hoy en día, preocupadas por valores.

Durante todo el año, a lo largo y ancho del país, se generarían entre 700 y 750 mil plazas laborales en el sector formal de la economía.

Iniciativas. Amazon, Hilton y Staburcks, entre las compañías que apoyarán a las personas que huyen de la invasión a Ucrania u otras regiones afectadas por las crisis

Las regiones más positivas son norte, noreste y noroeste, impulsadas por la relocalización de empresas que está llegando hacia esta parte del país.

Las empresas grandes, de más de 250 empleados, requieren alrededor de 66 por ciento más de talento humano con estas capacidades.

Un 56 por ciento de los empleadores de la región noreste del país planean realizar nuevas contrataciones para el tercer trimestre del año, revela la encuesta de expectativas de empleo de Manpower.

La mayor implementación de inteligencia artificial (IA) en las empresas impulsó en 41 por ciento la demanda de ingenieros, matemáticos, programadores, analistas de datos, expertos en robótica y M2M