La iniciativa buscará que se atiendan casos de violencia, acoso y hostigamiento.

Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), alrededor de 60 mil 873 personas dejaron su empleo el año pasado por conflictos con superiores.

El mobbing es un tipo de comportamiento violento o acoso hacia una persona dentro de su lugar de trabajo.

Hacerte sentir que puedes con más trabajo, puede ser mobbing.

El caso se popularizó en redes sociales al tratarse de una situación de violencia laboral.

Una encuesta realizada por el Centro de Carrera Profesional en línea de OCCMundial reveló que siete de cada diez mexicanos han sufrido acoso laboral.

De continuar así, lo único que provocará en el empleado es que enferme, como consecuencia de esta nueva forma de hostigamiento.

El director de la Camerata de Coahuila aseguró que jamás lanzó insultos sobre el color de piel de nadie, agregando que a Alberto Jairo Ossa incluso llegó a cuidarlo cuando estuvo internado.

Ha presentado dos denuncias ante el Code por abuso, discriminación y hostigamiento, la segunda fue por abuso de autoridad y amenazas.

Apoyo. La legisladora Celia Alonso, de Morena, dijo que no está tipificado este delito actualmente.