De acuerdo con el organismo empresarial, el tema administrativo será clave para el cumplimiento, por lo que necesitarán que el gobierno apoye con la reducción de tramitología.

Luego de que el sector empresarial, sindicatos de trabajadores y gobierno federal llegaron a un acuerdo sobre regular la subcontratación u outsourcing, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) dijo que para llegar a esto las tres

Ante el acuerdo alcanzado, el organismo empresarial ya se encuentran analizado un acompañamiento a las pymes para que puedan sobrellevar las nuevas regulaciones.

Ante esta situación, Zoé Robledo puntualizó que "las reformas contra este tipo de subcontratación van a facilitar hacer una recaudación como debe de ser".

El acuerdo establece la permanencia de la figura de la subcontratación especializada; es decir, de todas aquellas funciones que no son el centro del negocio.

Puebla sumó 16 mil 564 ocupados en este esquema laboral.

El senador de Morena reconoce que la reforma contra el ‘outsourcing’ no se ha aprobado porque hay demasiada oposición e intereses de las cámaras empresariales, pero confía en que cuenta con el apoyo de la 4T.

Procuraduría Fiscal. Carlos Romero, ​titular del organismo, asegura que la ley quedará lista en este periodo ordinario y llama a las empresas a “prepararse” para el nuevo régimen.

Si la propuesta de eliminar el outsourcing avanza, se puede perder la posibilidad de generar más de 2 millones de empleos formales, sostiene Armando Leñero, presidente del CEEF

Ante la pandemia de covid-19, la subcontratación da respuesta efectiva a las necesidades de los mercados, sostuvo la Confederación Mundial de Empleo en América Latina.