Contempla la adopción de esquemas para transparentar y reducir la arbitrariedad en la asignación de vacaciones y licencias sin goce de sueldo.

262 mil 624 mujeres mayores de 15 años dijeron haber padecido este tipo de agresiones por lo menos una vez en su vida

Destaca que la discriminación laboral por motivo de género es la violencia hacia las mujeres que más se logró reducir en Coahuila.

En la entidad, más de dos millones de mujeres de 15 años y más han trabajado a lo largo de la vida.

Para retener talento las empresas deben procurar salud mental, pero es un reto dar esta prestación por su alto costo, afirmó Genoveva Rodríguez Cantón, directora de Operaciones de Terapi en México.