La afectada comentó que, como parte de sus labores conoció a Froylán “N”, personal de confianza para la empresa RNUM, quien se convirtió en su agresor.

Por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer recibe 65 pesos.

Los hechos se suscitaron en las instalaciones de la Secretaría de Obras Públicas de la capital hidalguense

Una de las razones es la desconfianza hacia las autoridades de procuración de justicia, así como la falta de información sobre cómo denunciar.

En el ciclo de conferencias “Mujeres por una vida libre de violencia laboral”, la senadora informó que se trabaja en un sistema nacional de cuidados, a fin de incluirlo en el Plan Nacional 24-30.

De acuerdo con el estudio “Violencia contra las mujeres en espacios laborales, domésticos y públicos” en la entidad mexiquense, casi la mitad de mujeres que trabajan en el sector industrial han sufrido algún tipo de violencia de género.

Las modificaciones a la ley también buscan diseñar campañas y difundir materiales que fomenten lugares de trabajo seguros y armoniosos.

En Puebla, 20.4% de las mujeres han vivido algún tipo de violencia laboral durante el 2022.

De acuerdo al estudio, la principal razón para no buscar ayuda o no denunciar la violencia experimentada fue porque no sabían cómo y dónde denunciar.

Contempla la adopción de esquemas para transparentar y reducir la arbitrariedad en la asignación de vacaciones y licencias sin goce de sueldo.