“Manual para evitar engaños con tu liquidación” es una nueva publicación de ediciones Arkhé para dar consejos prácticos a los trabajadores para calcular sus liquidaciones o finiquitos por renuncias, despidos o rescisiones de contrato, para evitar engaños ante tantos fraudes, informó en exclusiva el autor del libro Manuel Fuentes Muñiz, doctor en Derecho.
“Con frecuencia los y las trabajadoras se encuentran en un dilema al no saber cómo calcular su finiquito o indemnización, ya sea por renuncia, despido o separación del empleo por responsabilidad del patrón. Se sabe de muchas historias en donde la persona que ha perdido el empleo ha sido engañada y recibe hasta menos de una cuarta parte de su liquidación, indicó Manuel Fuentes, Profesor de Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM); Libre de Derecho y del Instituto de Posgrado en Derecho a nivel licenciatura, maestría y doctorado.
“El manual es un instrumento de defensa y de información para los trabajadores mexicanos que tiene como objeto dar consejos de cómo calcular de manera sencilla las cantidades que corresponderían en caso de una separación del trabajo por cualquier causa, también es una guía para los estudiantes de derecho, delegados sindicales, para todos aquellos que estén interesados en conocer sus derechos elementales como es lo que puede corresponder un aguinaldo, vacaciones, primas de vacaciones proporcional, honorarios devengados, horas extras y demás, expuso vía telefónica el abogado Manuel Fuentes, quien fuera director general de Trabajo y Previsión Social y después Consejero Jurídico del Gobierno de la Ciudad de México.
“Esta dirigido tanto a trabajadores del apartado A y B, pues en ambos casos les corresponde el pago de una indemnización, realmente la única diferencia es que del Apartado A los salarios caídos esta topados mientras que del Apartado B no, pues sus salarios caídos se pagan al cien por ciento, entonces es importante que los trabajadores puedan saber cuales son sus derechos y en ambos apartados existe casi las mismas prestaciones, salvo el caso de la prima de antigüedad que solamente corresponde al Apartado A y no al Apartado B”, explicó el ex subdirector general del Sistema de Transporte Colectivo (Metro), Manuel Fuentes.
“Alguien que esta en la idea de recibir su primera liquidación, pues en efecto debe estar consultando especialistas en la materia, porque hay una tendencia en el mundo laboral de estar queriendo pagar tanto indemnizaciones como prima de antigüedad en UMAs (Unidad de Medida y Actualización) que representa incluso la mitad del salario mínimo cuando esto la ley no lo permite, tiene que ser sobre la base de su salario no el de cuota diario sino de su salario integrado es la suma de la parte proporcional del aguinaldo, prima de vacaciones, y otro tipo de prestaciones como pudieran ser despensas, bonos, premios que reciban los trabajadores, también ese tipo de cuestiones se incorporan al pago de su indemnización”.
“Entonces finalmente aún cuando el patrón los quiera presionar a que reciban su liquidación, no la acepten, hasta antes de no haber consultado a un especialista, bueno ahora se cuenta con esta herramienta (Manual), para que los trabajadores puedan ellos mismos conocer los secretos para evitar ser engañados ante una cuestión que se les quiera imponer una liquidación que no correspondan a sus intereses” “en cuanto al Manual o libro se puede adquirir en la editorial Sexto Piso y pronto en librerías ó en X: @Manuel_FuentesM, así concluyó el abogado Manuel Fuentes, especialista laboral y de sindicatos.