Dicen que la vida de nadie nunca es tan perfecta como parece serlo en Facebook. Y esto parece aplicar a Mark Zuckerberg también.
Las memorias de una exdirectiva del hoy llamado Meta amagan con desatar miles de reacciones. Pero no en forma de emoji.
Flatiron Books está lanzando el libro "Careless People", escrito por la exdirectora de políticas públicas globales de Meta, Sarah Wynn-Williams, quien dejó lo que entonces era Facebook en 2018.
Los detalles sobre el contenido del libro, adelantados a una semana de su publicación, eran escasos. Pero, de acuerdo por notas del mismo editor, estos revelarán una cultura empresarial podrida y relatos donde se podría evidenciar misoginia y doble moral.
De acuerdo con la publicación de Instagram de Flatiron Books que anuncia el libro, en éste se revela la verdad sobre los ejecutivos Mark Zuckerberg, Sheryl Sandberg y Joel Caplan, quienes al parecer eran “cruelmente indiferentes al precio que otros tenían que pagar para que ellos pudieran seguir teniendo un enriquecimiento”.
El volumen, de acuerdo con la editorial, presenta relatos de la autora relacionados con su vida personal, donde muestra las dificultades y vicisitudes de tratar de ser madre y profesionista en un ambiente en apariencia empático, pero que en su interior replicaba las exigencias de cualquier otra empresa.
Y si bien para muchos esto podría ser el final para el llamado movimiento woke –el cual el mismo presidente de EU, Donald Trump, mencionó en su discurso ante el Congreso como algo que estaba muriendo– muy por el contrario, nos demuestra que sin importar alineaciones políticas u ideológicas, el problema de fondo en la razón humana es la superioridad moral y la capacidad para indignarnos de manera selectiva y poder señalar las fallas cuando repercuten directamente en nosotros.
Para la empresa, el golpe es innegable. Es de sobra sabido que se consideraban como representantes de justicia social contra las noticias falsas y con un exceso de corrección política en cuanto a lo que los usuarios de la red social podían o no publicar.
La superioridad moral de poder apuntar a otros por fallas sin ver las propias. Para la antigua empleada de Facebook, las fallas en la empresa fueron solamente notables y prácticas detestables hasta que ella ya no formó parte de ésta. Esa doble moral no le fue notoria previamente, hasta que la venda del interés se le cayó.
Pero más allá, bajo la excusa de visibilizar se han popularizado los documentales o libros donde, sin mas versión de quien acusa, y en nombre de una superioridad moral, se puede señalar y atacar, tal como dice la propaganda del libro.
“Careless People lleva a los lectores al interior de las salas de juntas, los jets privados y las reuniones con jefes de Meta, revelando los apetitos, los excesos, los puntos ciegos y las prioridades de los ejecutivos Mark Zuckerberg , Sheryl Sandberg y Joel Kaplan”, se lee en parte del anuncio de la editorial.
Lo interesante de estos proyectos no sería solo meternos a los mundos privados, sino que se propusieran acciones de transformación… o se dijera qué hizo la indignada mientras disfrutaba de los beneficios de los que gozaba mientras formó parte de la red social.
Si no hay tal, no es más que una woke enojada con la otrora empresa woke.