Si bien en los últimos 15 años se disminuyó la brecha de participación laboral, la desigualdad en sueldos y oportunidades entre hombres y mujeres continúa.

Siete de cada diez mujeres que trabajan solamente pueden comprar lo equivalente a dos canastas básicas, explica el informe de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.

Algo pasa en el país que limita la participación de las mujeres en el mundo laboral. Ese “algo” puede ser complejo y por diversos factores.

Tres de cada 10 votantes latinos registrados en todo el país apoyan a Trump, una cifra que coincide aproximadamente con el voto latino en las elecciones legislativas de 2018.

Nira Cárdenas comentó la importancia de que el recurso esté acompañado de políticas públicas para su cumplimiento y no solo debe verse cuánto se dará sino cómo será utilizado.

La metodología se aplica a países y empresas para verificar un balance de género en todos los niveles del instituto, implementación de políticas y prácticas de equidad de género efectivas; igualdad de oportunidades profesionales, entre otros rubros.

Solo 58% de las mujeres participa en el mercado laboral. CCE firmó un convenio con la campaña HeForShe para impulsar la inclusión e igualdad de género.

La brecha de género y el subempleo son retos prioritarios para la iniciativa privada en el país.

Aproximadamente 50% de mujeres entra al sector financiero, pero no llega a puestos de liderazgo.

Expertos. Aumento salarial y reducción de brecha de género, medidas que presionarán a las compañías.