En países con mayor desigualdad de género, cerrar la brecha en la participación de las mujeres en la fuerza laboral podría aumentar la producción económica en un promedio de 35 por ciento.

Las mujeres en México, en comparación con los hombres, tienen en general mayor proporción de empleos informales y tienden a trabajar en sectores de menor productividad.

Solo el 30 por ciento de estudiantes en carreras STEM son mujeres.

La mujer mexicana trabaja más, gana menos, vive más y tiene menores ingresos por pensión.

Es necesario y urgente visibilizar y atender las brechas que persisten en materia laboral, social y económica.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la BUAP fue sede de un conversatorio para la igualdad de género.

La plantilla del Gobierno del Estado está compuesta por 50.3% de hombres y 49.7% de mujeres.

La enorme oportunidad de ser parte del equipo de la Selección Mexicana de futbol llegó de manera inesperada.

Seis de de cada diez aprendices que participan en el programa son mujeres; además, el programa ha contribuido a impulsar la inclusión financiera de todas ellas.

La cantidad de mujeres que ocupan posiciones de alta dirección en Grupo Coppel crecerá hasta rebasar 30 por ciento, a más tardar durante el año 2024.