En contraste el 19 por ciento busca un nuevo empleo y el 62 por ciento dice que su empleo es seguro en los próximos seis meses.

Por aranceles y aumento de políticas laborales, creció el porcentaje de empresas que no están seguros en contratar.

Octubre reporta 217 mil nuevos empleos formales; en el año se llega a 550 mil 794 plazas.

El 44% de los empleadores en México estiman aumentar la contratación de julio a septiembre

En contraste siete de cada 10 empresas indican tener dificultades para encontrar el talento.

La presidenta de Manpower Group Latinoamérica destacó que actualmente 4 de cada 10 mujeres forman parte de la economía formal, pero la mayoría ocupa posiciones de gerencia media hacia abajo

Sector productivo son diversos proyectos en el ramo hidrocarburos y eléctricos tiene una alta expectativa de crear nuevas fuentes laborales

Las habilidades en TI especializadas han sido las más buscadas por las empresas.

México carece de talento STEM: aquel dedicado a ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, según el estudio Experis de ManpowerGroup.

Alberto Alesi, director general para México, el Caribe y Centroamérica de la empresa, expuso que la relocalización de cadenas productivas materializa un gran número de vacantes.