El coordinador de los Industriales, César Castro Rodríguez, apuntó que esto ayudará a disminuir las cifras alarmantes

López Durán llamó a mantener la esperanza en medio de las adversidades y a que cada persona coloque de su parte para la construcción de una mejor sociedad.

La iniciativa ya fue entregada en Oficialía del Congreso y contempla modificar el artículo 10 de la mencionada Ley.

Las acusaciones a la empresa obedecen a "sorprendentes disparidades estadísticas entre la proporción de mujeres y hombres que fueron despedidos, así como opiniones claramente sesgadas del nuevo propietario de la compañía".

El diputado Heriberto Treviño condenó que, en pleno siglo XXI, la discriminación laboral por embarazo sea una de las problemáticas sociales con mayor vigencia.

Diputados analizan una reforma al considerar que, en algunos casos, la imagen influye en la contratación y la empresa no toma en cuenta las capacidades del solicitante.

Destaca que la discriminación laboral por motivo de género es la violencia hacia las mujeres que más se logró reducir en Coahuila.

Chihuahua, Ciudad de México y Baja California presentaron las mayores prevalencias de violencia contra las mujeres.

El Estado de México tiene una tasa de discriminación del 11.4 por ciento de las mujeres en esta condición

Cada una de las instancias gubernamentales le otorgarán el seguimiento adecuado a tu caso, de manera profesional y con la calidad humana por delante.