Fue el 30 de junio cuando Daniela Muñoz denunció en redes sociales su salida de la Universidad La Salle; el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) ya colabora con la investigación del caso.

El joven aseguró que además de habersele negado la entrada, el guardia del lugar mantuvo un comportamiento grosero con el.

La especialista en capital humano Ivonne Vargas, explicó que se justifica este comportamiento como "conductas fuera del protocolo establecido".

La Suprema Corte determinó que es inconstitucional por ser discriminatorias las normas que exigían no contar con antecedentes penales para realizar actividades comerciales y gubernamentales.

Andrea Martin Inokon, quien es afroamericana, afirmó en una denuncia que se presentó el 24 de septiembre en un tribunal superior de California que Pimco opera como una “fraternidad en un sentido perversamente literal”.

La población trans se sigue viendo afectada por la discriminación laboral, lo que va de la mano con la tendencia al abandono de los estudios ante la falta de condiciones de igualdad y respeto.

En Torreón se encuentran en situación de desventaja en ámbitos públicos y privados, teniendo que enfrentar discriminación asociada a la discapacidad.

Reforman artículo 11 de la Ley para Prevenir, Atender, Sancionar y Eliminar la Discriminación en el estado de Hidalgo

Puebla se ubica en el octavo lugar nacional con mayor número de personas que viven con este padecimiento.

Las que cuentan con un IMC normal tienen más respuestas al buscar empleo, señaló estudio.