Si trabajas este día, debes saber que tendrán que pagarte el doble.

La Ley Federal del Trabajo establece los días festivos, como el 16 de septiembre, en los que el salario diario es mayor una fecha común; te decimos cuánto deben pagarte.

Para estas fiestas patrias, si eres servidor público, el Diario Oficial otorga permiso con goce de sueldo para este 16 de septiembre.

La noche del 15 de septiembre comienzan las celebraciones del ‘Grito de Dolores’ pero ¿es un día de asueto?

Los vales de despensa son una prestación laboral muy valorada y regulada por la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México.

En México, tres de cada 10 personas han optado por trabajar en más de un lugar a la vez, siendo en su mayoría adultos jóvenes.

Hay días en todos los calendarios que están muy marcados, pues además de la celebración de fechas importantes, están acompañados de días de descanso obligatorios.

La duración máxima de la jornada será de ocho horas en el turno diurno, pero si ésta se extiende y no hay un pago, tu jefe podría ser acreedor a una multa.

La prima vacacional es una prestación de ley, por lo que las empresas están obligadas a darla a su colaboradores. Hay dos formas de que se te pague y en MILENIO te decimos cuáles son.

En un país donde las leyes laborales deberían protegernos, ¿qué podemos hacer cuando se nos niegan nuestros días de descanso?