La Ley Federal del Trabajo establece los monto oficiales de pagos para los trabajadores que laboren durante el 16 de septiembre

El 16 de septiembre es un día de descanso obligatorio en México, por lo que quienes deban trabajar tienen derechos laborales que el patrón debe respetar.

El 15 de septiembre se realiza el tradicional Grito de Independencia y el 16 se conmemora la Independencia de México

Conoce si habrá días libres, qué establece la Ley Federal del Trabajo y cómo queda el calendario escolar por las fiestas patrias.

Una presión en el trabajo puede poner en riesgo tus derechos laborales; hay algo que debes evitar antes de poner tu firma.

Conoce lo que por ley te corresponde en cuanto a tu pago del primero de septiembre por el segundo informe de gobierno de Claudia Sheinbaum Pardo

Una práctica que puede parecer un simple requisito de contratación está expresamente contemplada por la legislación laboral.

Si trabajaste menos de un año por ley te toca aguinaldo, solo ten en cuenta que este es proporcional a la cantidad de días que laboraste

Muchos trabajadores creen que un día de descanso obligatorio reduce sus vacaciones, pero la legislación laboral establece reglas específicas sobre cómo deben contabilizarse estos periodos.

Si tu empresa no te otorgó las vacaciones que te corresponden, conoce cuánto tiempo tienes para reclamarlas, qué dice la Ley Federal del Trabajo y cuándo podrías perder ese derecho.